Adiós jefes “tóxicos”; habrá multas de hasta medio millón de pesos para empresas con ambientes insanos

Con la próxima entrada en vigor de la reforma laboral enfocada en la igualdad sustantiva y la erradicación de la violencia de género, las empresas estarán obligadas a implementar protocolos de prevención, capacitar personal y garantizar entornos seguros y sanos, de lo contrario, serán acreedores